Sustentabilidade
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A CIMCOP, comprometida com as pessoas, partes interessadas e planeta, desenvolve suas atividades buscando cada vez mais contribuir para um futuro melhor para todos.
O Sistema de Gestão para a Sustentabilidade, em consonância com os Princípios do Pacto Global e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), busca através de indicadores e relatórios estruturados, demonstrar o engajamento da organização com os propósitos, objetivos e metas estipuladas para o ano de 2030.
A preocupação com a saúde dos colaboradores faz parte da história da CIMCOP. É cultura da empresa apoiar projetos e ações sociais, priorizar a contratação de mão de obras local e proporcionar o desenvolvimento econômico através de compras e contratações das regiões onde atua.
Sobre o pilar ambiental, seguimos avançando em ações e intensificando práticas que visam manter os recursos naturais e preservar o meio ambiente, indo além do que a legislação determina, sempre com foco em refletir, reduzir, reutilizar, reciclar, respeitar, reparar, responsabilizar-se e repassar.
Reforçamos os compromissos de governança em nosso Planejamento Estratégico e em nosso Código de Conduta, a partir do desenvolvimento do Programa de Compliance.
Contudo, muito além de uma pauta ESG (sigla em inglês para Environmental, Social and Governance) ou ASG (Ambiental, Social e Governança, em português), a organização congrega e busca influenciar todas as suas partes interessadas para que compreendam e sigam juntos no único caminho possível, o da mudança de comportamento, através da adoção de atitudes reais que consigam ajudar a reduzir o uso desenfreado dos recursos.
Nossa responsabilidade hoje determinará o futuro próximo e a forma de vida de nossos filhos e netos.
Os princípios básicos da governança corporativa são transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. É também papel da governança corporativa fazer com que todos tenham consciência do próprio papel dentro da organização, trazendo benefícios tanto para a empresa quanto para a sociedade e suas partes interessadas.
Definindo claramente responsabilidades e objetivos, a governança direciona a gestão, que por sua vez, implementa programas que buscam garantir a conformidade com as regulamentações, a eficiência administrativa, a comunicação, o aprimoramento das ações e a melhoria contínua.
A CIMCOP possui um Conselho de Administração, que constituída por membros eleitos, possuem as seguintes funções, dentre outras:
a) definir o direcionamento estratégico;
b) supervisionar a gestão;
c) envolver as partes interessadas;
d) gerenciar riscos estratégicos;
e) gerenciar conflitos internos;
f ) auditar e avaliar o sistema de gestão e controle; e
g) promover a accountability (prestação de contas e responsabilidade) e a transparência.
O Sistema de Gestão para a Sustentabilidade da CIMCOP integra as comunicações internas e externas realizadas pela empresa, sendo amplamente divulgado para todos os colaboradores, clientes, parceiros e demais partes interessadas.
O Plano de Comunicação e a identidade visual do sistema foram elaborados pela CIMCOP afim de reforçar a cultura e influenciar pessoas, na certeza de que Sustentabilidade é parte de nós!
É preciso SER, para AGIR. SER é de dentro para fora. SER é cíclico, contínuo, infinito.
Compromissos Assumidos
Estatuto Social
No ano de 2022 o compromisso com a Sustentabilidade passou a integrar o Estatuto Social da CIMCOP S/A Engenharia e Construções.
Mentoria e parceria com o Instituto Ethos
O Sistema de Gestão para a Sustentabilidade da CIMCOP, conta com a mentoria do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, que tem como missão ajudar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável.
Clientes e sustentabilidade na cadeia de valor
A CIMCOP conta com o incentivo de clientes que dentre outros objetivos, buscam criar vínculos e alianças estratégicas com seus principais parceiros de negócios, através do Desenvolvimento da Cadeia de Valor.
Indicadores Ethos e compromissos assumidos
Os Indicadores Ethos são uma ferramenta de gestão que visa apoiar as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial.
Após responder ao questionário, que é um autodiagnóstico, a CIMCOP iniciou sua jornada, seguida de workshops, relatórios e mentorias.
Avançar para o estágio 3 no grau de maturidade, conforme parâmetros do Instituto Ethos, é o compromisso assumido pela CIMCOP, a partir da implantação do Programa SER e desenvolvimento do seu Sistema de Gestão para a Sustentabilidade.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Nossos compromissos se baseiam nos seguintes objetivos de desenvolvimento sustentável.
A construção está em nosso DNA, ela não acontece somente na execução.
Ela acontece antes disso, na construção da cultura de qualidade e de padrões de excelência, na construção da cultura de segurança, na construção de uma cultura de valorização das pessoas, em cada operação bem executada.
Essa é a força interna que nos move em uma jornada mais sustentável, responsável e de crescimento, que tem como objetivo primordial a satisfação dos nossos clientes.